Можно ли при расчете больничного учесть заработок с места работы по совместительству?
Добрый день!
Возник вопрос в связи с оплатой больничного сотруднику.
Сотрудник трудится у нас по основному месту работу (с 2020), и в другой компании как совместитель (с 2014 г.)
В ст.13 255 ФЗ говорится о том, что
2. В случае, если застрахованное лицо на момент наступления страхового случая занято у нескольких страхователей и в двух предшествующих календарных годах было занято у тех же страхователей, пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам назначаются и выплачиваются ему страхователями по всем местам работы.
И здесь непонятно, имеется в виду, что сотрудник для получения пособия по всем местам работы должен был отработать полностью 2019-2020 у обоих работодателей? Или того, что по основному месту он работал хотя бы часть расчетного периода, достаточно ?
Можно ли ему в этом случае оплатить больничный по основному месту с учетом заработка по совместительству?
Заранее благодарю.
Возник вопрос в связи с оплатой больничного сотруднику.
Сотрудник трудится у нас по основному месту работу (с 2020), и в другой компании как совместитель (с 2014 г.)
В ст.13 255 ФЗ говорится о том, что
2. В случае, если застрахованное лицо на момент наступления страхового случая занято у нескольких страхователей и в двух предшествующих календарных годах было занято у тех же страхователей, пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам назначаются и выплачиваются ему страхователями по всем местам работы.
И здесь непонятно, имеется в виду, что сотрудник для получения пособия по всем местам работы должен был отработать полностью 2019-2020 у обоих работодателей? Или того, что по основному месту он работал хотя бы часть расчетного периода, достаточно ?
Можно ли ему в этом случае оплатить больничный по основному месту с учетом заработка по совместительству?
Заранее благодарю.
Comments
-
Здравствуйте!
В 2020 и 2019 годах работник видимо работал где-то еще, верно?
У него ведь было другое основное место работы?
Если так, то в расчетных 2019+2020 годах имелось как минимум три работодателя.
Ситуация соответствует части 2.2 статьи 13 Закона 255-ФЗ. Пособие по временной нетрудоспособности может быть рассчитано по одному из мест работы по выбору застрахованного лица с учетом справок о заработке, полученном у всех работодателей.
Уточните ситуацию с третьим работодателем. -
Nataly S,
Работодателей всё равно получается два, как ни странно 😀
Есть две компании, А и Б.
В А он работал с 2014 года.
В Б был принят с марта 20 по совместительству.
Потом с июля 20 наоборот - Б стало основным, А по совместительству. И так до сих пор.
