Как временно оформить продавца-пенсионера?

Comments

• Здравствуйте!
  

  Цитата: Обязательно ли в этом случае заключать трудовой договор

  Обязательно.

  Цитата: можно ли обойтись каким-нибудь упрощенным способом, например, как принятие стажера без записи в трудовую или что-то подобное?

  Статус стажера подразумевает обучение профессии, а в Вашем случае будет иметь место не обучение, а работа, так как:
  

  Цитата: Нужно на несколько дней в течение месяцаподменитьсамого ИП.

  Ваш так называемый "стажер" будет выполнять определенную трудовую функцию, с ним должен быть заключен трудовой договор. Незаключение трудового договора чревато крупными штрафами по статье 5.27 КоАП.
  И не забываем, что продавец - это материально ответственное лицо.
• Nataly S, понятно, спасибо!
• Цитата: Подскажите, как лучше временно оформить продавца-пенсионера? Нужно на несколько дней в течение месяца подменить самого ИП.Обязательно ли в этом случае заключать трудовой договор и можно ли обойтись каким-нибудь упрощенным способом, например, как принятие стажера без записи в трудовую или что-то подобное?

  Обязательно.
  Кроме того, у Вас есть основание заключить именно срочный трудовой договор.
  
  Статья 59 ТК РФ. Срочный трудовой договор (действующая редакция)
  По соглашению сторон срочный трудовой договор может заключаться:
  с лицами, поступающими на работу к работодателям - субъектам малого предпринимательства (включая индивидуальных предпринимателей), численность работников которых не превышает 35 человек (в сфере розничной торговли и бытового обслуживания - 20 человек);
  с поступающими на работу пенсионерами по возрасту, а также с лицами, которым по состоянию здоровья в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, разрешена работа исключительно временного характера;
• Спасибо, Анна, понял.