Дата увольнения работника за прогул

Comments

• Здравствуйте.
  

  Цитата: Здравствуйте дорогие бухгалтера. Подскажите какая правильная дата увольнения работника? Работник не вышел на работу 30 декабря 2013г. в течении 6 часов, 31 декабря отработал полностью весь день. По графику этот работник должен был выйти на работу 2декабря🤨 2014 г., но не вышел на работу вообще.

  
  Не торопитесь увольнять сотрудника за прогул. Возможно, что причина уважительная (подскользнулся, упал, очнулся - гипс). И даже если неуважительная, необходимо соблюсти определенную процедуру увольнения, иначе прогульщик восстановится в судебном порядке.
  Посмотрите статью: Что делать, если работник пропал?