Санкции, если при использовании транспорта не оформлены договоры на аренду, а работники не проходят предрейсовые осмотры
Добрый день! Не знаю к какой теме форума отнести этот вопрос.
У нас есть транспорт, который числится как на физ.лице (он же руководитель).
Есть две организации ООО, в одной из них он учредитель и директор, и есть еще ИП (его жена).
На этих транспортных средствах мы доставляем себе товар из разных городов. Мы не проходим мед.комиссии-предрейсовые. Не оформлены договора на аренду транспорта.
Какие нас ожидают проблемы согласно приложенного письма (файла)
У нас есть транспорт, который числится как на физ.лице (он же руководитель).
Есть две организации ООО, в одной из них он учредитель и директор, и есть еще ИП (его жена).
На этих транспортных средствах мы доставляем себе товар из разных городов. Мы не проходим мед.комиссии-предрейсовые. Не оформлены договора на аренду транспорта.
Какие нас ожидают проблемы согласно приложенного письма (файла)
Comments
-
Добрый день.
Текст во вложении говорит сам за себя и в комментариях, на мой взгляд, не нуждается.
Кроме этого, возможны и другие проблемы:
На основании п. 2.1.1 Правил дорожного движения водитель транспортного средства обязан иметь при себе и по требованию сотрудников полиции передавать им для проверки путевой лист и документы на перевозимый груз. Согласно ч.2 ст.12.3 КоАП РФ управление транспортным средством водителем, не имеющим при себе путевого листа или товарно-транспортных документов влечет наложение административного штрафа в размере ста рублей.
В отсутствие договора аренды отсутствует возможность списать в расходы ГСМ, а также затраты по ремонту и обслуживанию ТС. А в отсутствие товарно-транспортных документов налоговики могут вообще поставить под сомнение реальность сделки, поскольку факт доставки груза доказать будет нечем.
Если не оформлен договор аренды, может быть заключено соглашение с сотрудником (владельцем ТС) об использовании личного имущества в производственных целях с выплатой ему соответствующей компенсации. -
Сообщение-вопрос удалено модератором. Задайте, пожалуйста, этот вопрос в НОВОЙ теме.
-
Цитата: Добрый день!Присоединюсь к теме, т.к. моя ситуация 100% идентичная.Цитата: Если не оформлен договор аренды, может быть заключено соглашение с сотрудником (владельцем ТС) об использовании личного имущества в производственных целях с выплатой ему соответствующей компенсации.Поясните, пожалуйста, а в случае использования личного транспорта по соглашению, все "прелести" (путевой лист, сопроводительные док-ты, акт мед. освидетельствования) также должны быть у водителя? ...или в этом нет необходимости?
Добрый день. На нашем форуме нельзя задавать вопросы в чужих темах. Пожалуйста, новый вопрос задавайте в новой теме. (О том, как задать новый вопрос, смотрите в сообщении здесь ) Читайте правила форума. В данном случае Вам нужно лишь нажать на этой странице кнопку "Новый вопрос" и в открывшемся окне задать свой вопрос.
В этой теме Вам не ответят, а в новой ответят обязательно.
